Найди нескольких!

Лидерство – это влияние!

Я уверен, что это именно так, поэтому считаю, что работа по воспитанию Лидеров является одной из самых интересных и впечатляющих. Потому, что мы говорим о влиянии, благодаря которому меняется все вокруг нас. Меняются наши организации, школы, церкви, и все общество в целом. Влияние, которое человек может оказывать на общество, всегда, и в первую очередь, связано с его влиянием на нескольких человек – Лидеров.  Все мы знаем и понимаем, что погоду в вашей организации делают несколько нужных людей.

Пять способов поощряющего Лидерства

Одна из главных задач Лидера, это научиться поощрять людей, которых он ведет за собой. В этой статье, я предлагаю Вам рассмотреть всего лишь Пять привычек, которые снаряжают Вас как вдохновляющего, поощряющего Лидера.

1.       Внимательность. (Наблюдательность).

Поощрение имеет больший вес, в том случае, если оно конкретно. Понаблюдайте за людьми, которые работают с вами или на вас.  В чем их особенность? Чем они уникальны?  Кто из них прилагает больше усилий и рвения?  Обратите внимание на то, как и чем они выделяются, и используйте это в своем содержании поощрения этих людей. Будьте конкретны, тогда ваше поощрение будет иметь большой вес и смысл.

Важность Лидерства

Несколько слов о важности Лидерства в жизни любого общества. Я собрал некоторые высказывания людей, которые сами являются или являлись большими Лидерами.  Эти высказывания говорят сами за себя, поэтому привожу их без лишних слов. Вы можете использовать эти высказывания для своих презентаций, выступлений или других работ.

“Любое дело либо преуспевает, либо рушится благодаря лидерам” – Джон Максвелл

“Самая большая проблема сегодня – отсутствие лидеров” – Джон Максвелл

Никогда не сдавайся! Never give up!

Друзья!  В жизни разное случается и происходит. Но, ….

пожалуйста,  НИКОГДА НЕ СДАВАЙТЕСЬ!  Никому не позволяйте украсть вашу мечту и стремление к победе.  Многие из нас не спорстмены, но мы – Лидеры, “бежим не для того, чтобы сотрясать воздух”!

Посмотрите это видео. Оно на английском языке, но вам будет все понятно и без слов!

ЕСЛИ ТЫ НЕ СДАЕШЬСЯ, ТО ТЫ НЕ МОЖЕШЬ ПРОИГРАТЬ! – главное о чем говорит это видео.

 

 

Будь тверд и мужественен!  Никогда не садвайся!

Blogger.

Кто такой Лидер?

Когда я думаю о том, кто такой Лидер, то на ум приходит слово – Мечтатель.  Именно так можно охарактеризовать настоящего Лидера. Я имею в виду Мечтатель, а не фантазер, который фантазирует, но в реальности ничего не делает.

Лидеры – это Мечтатели, которые имеют мечту, видение и знают куда идут.

Относительно видения, людей можно разделить на четыре типа, или четыре категории.

Искусство общения Лидера.

Согласно проделанных исследований, почти 85% вашего успеха, семейного счастья, профессионального роста, процветания, богатства, качества личной жизни зависят от вашей способности эффективно общаться с людьми.  Другие исследователи говорят о том, что навыки общения в 5 раз важнее любых других навыков.  Почему?  Потому что все, что мы делаем, в конечном счете, связано с людьми, общение с которыми во многом определяет их ответные действия. Короче и проще говоря, качество вашего общения, определяет качество вашей жизни! Ни много ни мало.

Подумать только – качество моего общения, определяет качество моей жизни.  Если это так, то всем нам необходимо учиться общению.

К счастью, навык общения – это то, что мы можем приобрести, и чему можно научиться, даже если мы комплексуем, картавим, и являемся по натуре людьми не общительными.

Три типа Лидерства

Каждый день, дома, на работе, в компании людей мы встречаемся с формальными или неформальным Лидерством. Общество вообще не может обойтись без Лидерства, руководства.  Но каждый лидер или руководитель в силу своих предпочтений, воспитания, жизненных ценностей и др. факторов, ведет себя и строит свое лидерство определенным образом. Описанные ниже три основных типа Лидерства, отличаются друг от друга в основном по качеству своих взаимоотношений с подчиненными, или теми кто идет за этим Лидером.

Экзамен для Лидера

Рубрика- “Мысли с утра”.

Я имею в виду нормальный, письменный экзамен.  Совместно с несколькими друзьями, которые так-же являются активными Лидерами, мы организовали небольшой обучающий процесс для нас. У нас небольшая группа, где мы собираемся и говорим о Лидерстве, проходим разные обучающие курсы и материалы. Вот сегодня, я должен буду написать промежуточный экзамен.

О чем это говорит? О том, что Лидер – это не самый умный среди всех, и не тот, кто экзаменует других (хотя часто люди так и представляют себе лидерство – во всем экзаменовать других).  Лидер – это тот, кто сам постоянно учится. Это тот, кто находится в постоянном поиске информации, которая влияет на его характер, на професианальные навыки, на линую жизнь.  Кстати, о личной жизни, а она вообще есть у Лидера? Глядя на многих людей, которые ведут за собой других, можно прийти к выводу, что личной то жизни у них нет .   ( ну да ладно, об этом потом).

Мой дед, который является для меня большим примером не только как Лидера, но и в целом, всегда мне напоминал о том, что ученичество – это процесс всей жизни.  Несмотря на то, что ему в то время было уже за 80, он постоянно занимался самообучением.  Другими словами, Лидерство без ученичества, это путешествие без компаса, карты и четких целей. Путешествовать с таким Лидером, это наверное, только для любителей жесткого экстрима.

“Если хочешь учить других, позволь другим учить тебя!”  Давно увидел это высказывание, на одном из форумов  и записал его для себя.  Конечно, нужно знать и понимать “кому” мы позволяем учить нас. Ищите лучших из лучших, и не жалейте денег на свое личное развитие.

Всего доброго Вам в этом дне!

Blogger.

Волна Эмигрантов

Опять говорят о том, что волна эмигрантов из России увеличивается.  Газеты пишут о том, что за последние 10 лет, из нашей страны уехало более 1,25 миллиона человек.  И вероятно, это не предел, потому, что не менее 20% населения готовы искать свое счастье за границей.

Причин для такой эмиграции наверное много. Кто-то говорит об экономической проблеме, кого-то волнует обучение и нормальная работа, ну а третьи ссылаются на политические причины.

Представить только, 100-150 тысяч человек покидают страну ежегодно, и это при том, что население нашей страны не растет, а смертность до сих пор превышает рождаемость. Как говорят те, кто исследует данную тему,  Россию покидают в основном студенты, юристы, бизнесмены, ученые, а также квалифицированные специалисты в разных сферах. Узнать эту статистику можно легко, набрав в поисковике “Эммиграция из России статистика”.

Жаль, но что делать? Наверное все мы должны делать какие-то выводы, а не только те, кто этим занимается непосредтсвенно.

Blogger

Мысли с утра

На протяжении времени, выработал в себе привичку вставать рано утром. Мне нравится это время, т.к. я нахожусь один в комнате (вернее в кухне ), все еще спят, а я могу насладится чтением любимых книг и планированию своего рабочего дня. Утром, на более свежую голову, я оцениваю те  предложения и интересные идеи, которые меня посетили вчера.  Идей много, но к моему сожалению, не всегда вовремя их фиксирую в блокноте, а через время они улетают – прямо как птицы.

Наверное, это не только привичка относящаяся к Лидерству.  Но я заметил, что этим занимаются только люди, которые работатют над собой и своим мышлением – а это, как правило, и есть Лидеры.

В этой рубрике “Мысли с утра”, хочу делиться теми идеями, и мыслями, которые у меня уже созрели или зреют на данный момент. Надеюсь, на некоторые из них получать ваши комментарии, советы, предложения. Как говорится в пословице – “Железо железо острит”, так вот и мои мысли и идеи будут заостряться вашими мыслями и идеями. Приссоединяйтесь.

Blogger.